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公司召開年度目標百日沖刺動員會

本網訊 9月10日,公司召開年度目標百日沖刺動員會。會議動員全體干部職工進一步明確全年工作任務,堅定發展信心,打贏四季度收官沖刺戰,確保完成年度任務指標。公司黨委書記、董事長李建華出席會議并為市公司代表授旗,黨委副書記、總經理劉繼永作沖刺動員講話,副總經理孫柏主持會議。

劉繼永在講話中就做好百日沖刺工作提出四點要求:一要明確任務,緊盯目標。百日沖刺目標是完成全年用戶、收入、利潤等經營指標,完成年初制定的各項工作任務。二要突出重點,強化措施。全體干部職工在工作中要理清思路、突出重點,聚焦影響全年目標任務的重點工作和重大項目,集中優勢資源,采取得力措施攻堅克難。要沖刺當年任務,著眼明年基礎,整體推進奠定新基礎;要學習原生典型,吸收外來經驗,內外融合形成新體系;要筑牢基本盤,開拓新興市場,保老促新開創新局面。三要統一思想,決戰決勝。全體干部職工要堅持上下聯動,力戒脫節松動,同心協力凝聚沖刺力量;要堅持做到實處,力戒表面文章,埋頭苦干取得工作實績;要堅持一鼓作氣,力戒半途而廢,持續用力筑牢發展基礎;要堅持精細管理,力戒粗放浪費,全面提高資源使用效率。四要加強考核,落實責任。要提前謀劃,精心組織,制定周密工作部署;要領導帶頭,靠前督導,壓實沖刺責任擔當;要骨干示范,以點帶面,發揮典型帶動作用;要求真務實,嚴肅考核,確保成果經受檢驗。

劉繼永強調,百日沖刺既要大步趕上今年的路程,也要胸懷長遠謀劃明年的方向。全體干部職工在緊張有序做好沖刺收官工作的同時,要提早行動,在總結今年經驗教訓的基礎上,深入思考明年經營工作有利因素和風險挑戰,分析自身發展基礎,找準工作著力點和突破點,為明年的發展謀篇布局。全體干部職工要迅速行動起來,以更加飽滿的精神、更加務實的作風、更加奮進的姿態埋頭苦干100天,為完成全年目標任務,推動公司高質量發展做出新的更大貢獻。

會上,濟南、青島、煙臺分公司代表市公司作沖刺誓師發言,坊子分公司代表區縣公司作經驗分享。

會議以視頻形式召開,省公司領導班子成員、高管,中層副職以上管理人員,市場運營部全體人員在主會場參加會議,各市公司領導班子成員、內設機構中層正職以上管理人員、各區縣分公司領導班子成員在各地分會場參會。

公司黨委書記、董事長李建華為濟南分公司授旗

公司黨委副書記、總經理劉繼永作沖刺動員講話

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